Объяснительная за больничный день

Примеры объяснительной записки


После 14-00 я освободилась и собиралась ехать на автовокзал, но мне резко стало плохо (приступ печеночной колики). Поскольку я медик, пришлось самой оказывать себе помощь. Когда мне стало получше, я поехала на автовокзал и опоздала на предпоследний автобус в 19-00. Я осталась ждать последний автобус в 23-30, но он не пришел. Добраться мне было больше нечем. Тогда я позвонила нашей старшей медсестре и договорилась, чтобы меня подменили на следующий день. Директор требует объяснительную, а я не знаю, как правильно ее написать и не знаю даже к кому можно обратиться за помощью.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Но объяснительные могут составляться и по другим причинам, хотя при этом сохраняется аспект «необходимости оправдаться» (ведь в остальных случаях используются служебные и докладные записки).

Увольнение работника за прогул: сложности и нюансы


Исходя из материалов судебной практики, принципов трудового законодательства и здравого смысла, можно выделить следующие уважительные причины прогула (который в этих случаях – уже не прогул): временная нетрудоспособность; исполнение работником общественных обязанностей, возложенных на него уполномоченным государственным или муниципальным органом; сдача сотрудником крови и плазмы (и последующее медицинское обследование, если в таковом возникла надобность); взятие сотрудника под арест, заключение его под стражу сотрудниками полиции; проблемы с транспортом (например, из-за погодных условий); задержка выплаты з/п более чем на 15 дней (но только в том случае, если сотрудник уведомил вас в письменной форме о том, что не собирается приходить); участие в забастовке. лист нетрудоспособности («больничный лист»); справка из медицинского учреждения (например, в случае донорской сдачи крови); повестка в суд или постановление об аресте либо заключении под стражу; справка от транспортной организации; и т.д.

Обязательно выясните истинную причину неявки сотрудника.

Больничный лист с нарушением: последствия и расчет пособия в «1С»


В действующем законодательстве РФ нет указаний согласовывать данное решение с региональным отделением ФСС РФ, однако стоит обратить внимание на особенности документального оформления факта нарушения режима. Типовым положением о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию (утверждено ФСС РФ 15.07.1994 № 556а, далее — Положение № 556а) предусмотрено создание названной комиссии на каждом предприятии.

Как правильно написать объяснительную записку (образец)?


имеющийся на нашем сайте. Однако нужно учесть и то, что локальными актами организации может быть установлен свой бланк объяснения . Такое бывает редко, но законом не запрещено, и если там, где вы работаете, такой бланк установлен, то пользоваться придется именно им. С правилами разобрались, теперь расскажем конкретно, как писать объяснительную записку (образец) на работу.

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

1. Объяснительная в обязательном порядке, на имя председателя комиссии по назначению и выплате пособий по ВН, примерный текст: «00.00.0000, в выходной день (или 00.00.0000 дома, по окончании работы), вешая бельё на балконе, оступился с табуретки и упал с 7-го этажа. Поднявшись, почувствовал лёгкое недомогание, обратился к врачу в поликлинику № 00, был поставлен диагноз

«Закрытый перелом первой фаланги 5-го пальца левой кисти»
и выдан больничный лист с 00.00.0000″.
2.

1. Объяснительная в обязательном порядке, на имя председателя комиссии по назначению и выплате пособий по ВН, примерный текст: «00.00.0000, в выходной день (или 00.00.0000 дома, по окончании работы), вешая бельё на балконе, оступился с табуретки и упал с 7-го этажа. Поднявшись, почувствовал лёгкое недомогание, обратился к врачу в поликлинику № 00, был поставлен диагноз

«Закрытый перелом первой фаланги 5-го пальца левой кисти»
и выдан больничный лист с 00.00.0000″.


2. Больничный, выданный в связи с непроизводственной травмой, оплачивается на общих основаниях так же, как и обычные больничные. Самое главное! Он должен указать, что как в момент полета, так и во время развешивания белья, он находился в трезвом состонии.

Объяснительная за больничный день